BIT als Arbeitgeber

Unternehmenskultur

Die BIT ist ein modernes IT Unternehmen mit spannenden und herausfordernden Themen und Projekten. Unsere Kunden und deren Zufriedenheit stehen im Mittelpunkt des Handelns unserer Mitarbeiter. Leistungs- und Qualitätsorientierung, respektvoller Umgang, Teamwork aber auch der „Spaß am Job“ sind die Basis um dem Unternehmensslogan „results in time“ gerecht zu werden.

“Aus der Region für die Region” lautet einer unserer Leitsätze, denn die BIT.Group versteht sich als sächsisches Unternehmen. Stark verankert in Sachsens Osten liegt unser Kundenschwerpunkt auf Unternehmen aus der Region. Darüber hinaus sind wir auch für mittelständische und große Kunden deutschlandweit und international tätig.

Gesundheitsvorsorge

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen ist uns besonders wichtig, da sie ein wesentlicher Faktor für motiviertes Arbeiten und nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Als Ausgleich zum Arbeitsalltag bieten wir 14-tägig eine mobile Massage, Sportgruppen und Kooperationen mit
zertifizierten Gesundheitsstudios an. Ebenso führen wir regelmäßig Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage in unserem Unternehmen durch. Ergonomie und Sicherheit am Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich. Jährliche Sportevents wie z.B. Firmenläufe, Tischtennisturniere und das eigens veranstaltete Fußballturnier, der BIT Soccer Cup, gehören ebenso dazu.

Vergütung und Benefits

Ihr Jahreszielgehalt setzt sich aus einem fixen Grundgehalt und einer variablen Komponente zusammen. Mit überdurchschnittlichem Engagement kann ein überdurchschnittlicher Bonus erreicht werden. Durch Leistung und Engagement bestimmen unsere Mitarbeiter/innen ihre Jahresbezüge selbst entscheidend mit. Nutzen Sie Ihre Chancen! Neben dem Jahreszielgehalt bieten wir unseren Mitarbeitern weitere Leistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gestützte Mittagsversorgung, kostenfreie Aus- und Weiterbildungsprogramme.

 

Personalentwicklung

Die kontinuierliche Förderung der Fähigkeiten und Potentiale unserer Mitarbeiter ist ein zentrales Anliegen unseres Unternehmens. Im Rahmen eines Personalentwicklungsprogrammes führen wir gemeinsam mit ihnen regelmäßig Gespräche, um individuelle Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und die Umsetzung zu vereinbaren.

Wer sich gern auf internationalem Terrain
bewegt, findet bei uns spannende und
abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die
um den ganzen Erdball führen. Kontakt in die Welt haben aber auch diejenigen, welche in den Büros in Bautzen und Dresden die passgenauen SAP Lösungen für unsere Kunden liefern.

Von Sachsen in die Welt: ob remote oder vor Ort, als zukünftige/r Mitarbeiter/in stehen Ihnen alle Möglichkeiten offen!

Flexible Vertrauensarbeitszeit

Wir verlassen uns auf unsere Mitarbeiter. Aus diesem Grund können Sie ihre Arbeitszeit flexibel, eigenverantwortlich und zeitsouverän einteilen. Bei uns herrscht das Prinzip Vertrauen.