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Bewerbung bei der BIT

Um Ihnen das Erstellen Ihrer Bewerbung zu erleichtern bzw. den Prozess transparenter zu gestalten, haben wir einige hilfreiche Informationen und Tipps zusammengestellt.

Bewerbungs- und Auswahlprozess

Bewerbung
Telefoninterview
Gespräch
Arbeitsvertrag
Bewerbung

Sie können sich entweder auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ bei uns bewerben.

Folgende Bewerbungswege sind möglich:

  • Direkt über unsere Homepage: Klicken Sie auf den Button „Jetzt bewerben“ in der jeweiligen Stellenausschreibung. Sie werden anschließend auf ein entsprechendes Bewerbungsformular weitergeleitet und können dort Ihre Bewerbungsunterlagen in wenigen Schritten hochladen.
  • Per Email an bewerbung@bitgroup.de

Ihre Bewerbung sollte in jedem Falle enthalten:

  • Anschreiben, in dem Sie sich vorstellen und Ihre Motivation und Erfahrung für eine Stelle bei der BIT darlegen
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Arbeits- und Abschlusszeugnisse
  • Relevante Zertifikate und Teilnahmebestätigungen

Bitte geben Sie zudem Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie – falls für die Stelle relevant – Ihre Umzugs- und Reisebereitschaft an.

Telefoninterview

Im ersten Schritt des Auswahlprozesses führen wir mit Ihnen i.d.R. ein kurzes Telefoninterview (ca. 30 Minuten), um einen ersten Eindruck gewinnen zu können und erste Fragen zu Ihrem Lebenslauf und Werdegang zu klären.  Wir möchten Ihnen zudem die Gelegenheit geben, Ihre Fragen zur Stelle und zur BIT zu besprechen.

Gespräch

Sie haben die erste Hürde des Auswahlprozesses erfolgreich gemeistert? Dann lernen wir uns zeitnah im persönlichen Bewerbungsgespräch kennen. Je nach Position nehmen an dem Gespräch Vertreter der Fach- und Personalabteilungen teil. Zweitgespräche und „Schnuppertage“ zum Kennenlernen des Fachbereiches sind bei uns ebenfalls üblich.

Arbeitsvertrag

Beide Seiten sind sich einig? Dann startet unser Vertragsprozess. Sobald alle Konditionen gemeinsam abgestimmt sind, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. Während des Einstellungsprozesses stehen Ihnen unsere Personal- und Fachabteilungen gern zur Verfügung.


Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung bei der BIT

  • Bringen Sie in Ihrem persönlichen Anschreiben Ihre Motivation und Ihre Erfahrungen für die jeweilige Stelle sowie die BIT zum Ausdruck.
  • Gestalten Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich. Berücksichtigen Sie Ihre bisherigen Aufgaben und Ausbildungsinhalte in Ihrem Lebenslauf und geben Sie uns aussagekräftige Informationen hierzu.
  • Führen Sie alle Stationen Ihres Werdegangs auf; Ihr Lebenslauf sollte lückenlos sein.
  • Senden Sie uns vollständige Bewerbungsunterlagen; Informationen dazu finden Sie im Bereich Bewerbungs- und Auswahlprozess. Bereiten Sie sich intensiv auf Ihr Bewerbungsgespräch vor; informieren Sie sich im Vorfeld über die BIT und die jeweiligen Stellen.
  • Bringen Sie Ihre eigenen Fragen zum Bewerbungsgespräch mit. Wir freuen uns darauf, Ihnen einen intensiven Einblick in unser Unternehmen zu geben!

BIT und itelligence – FAQ für Bewerber

Die BIT.Group GmbH wurde im Juni 2016 vom Bielefelder IT-Komplettdienstleister itelligence AG übernommen. Innerhalb des Integrationsprojektes vollziehen wir nun den Markenwechsel und stellen ab April 2017 optisch auf das einheitliche itelligence-Design um. Die BIT.Group bleibt jedoch formal bis Ende des Jahres bestehen. Ab 1. Januar 2018 werden wir im finalen Schritt vollumfänglich in die itelligence integriert.

Wir stehen selbstverständlich weiterhin mit unserer Expertise als mehrfach zertifizierter Partner der SAP in Beratung, Entwicklung, IT-Infrastrukturmanagement und Service & Support-Dienstleistungen an der Seite unserer Kunden. Unsere Kernkompetenzen werden um das Portfolio einer der führenden Full-Service IT-Provider in Deutschland erweitert. Die itelligence verstärkt unsere bestehende Produkt- und Dienstleistungsvielfalt insbesondere in den Bereichen Globales Hosting, S/4HANA, Globales Application Management, IT-Transformation und bietet Unterstützung in On-Premise und Cloud-Implementierungsprojekten sowie Cloud Services. Die itelligence ist selbst Teil der NTT Data Gruppe mit weltweit ca. 300.000 Mitarbeitern. Als global agierender IT-Komplettdienstleister innerhalb dieser Gruppe sorgen wir von nun an mit gebündeltem Know-how dafür, dass unsere Kunden ihre Ressourcen und Potentiale optimal in der neuen SAP-Welt nutzen.

Stefanie Gaube
Stefanie Gaube Personalreferentin
+49 3591 5253 9010 bewerbung@bitgroup.de

BIT und itelligence

BIT und itelligence bündeln ihre Kräfte. Vielfältige Karrierechancen, ein starkes Portfolio und internationale Perspektiven – Gemeinsam starten wir in Ihre Zukunft und bringen Sie erfolgreich voran.

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